経営力向上計画とは？支援措置やメリットを解説

経営力向上計画は、中小企業が経営力を高めるための重要なツールです。税制や金融支援などのメリットを得ることができ、企業の成長に大きく貢献します。本記事では、その詳細と申請方法を解説します。

経営力向上計画の申請対象は、法人や個人事業主をはじめ、医療法人や社会福祉法人など多岐にわたります。企業の規模や業種にかかわらず、従業員数が2,000人以下であれば申請が可能です。また、経営革新等支援機関のサポートを受けながら申請手続きを進めることができるため、初めての申請でも安心して取り組むことができます。

申請方法は、計画書の作成と申請書の提出が必要です。

経営力向上計画を申請する際の流れは、まず自社の現状を分析し、具体的な成長計画を立てることから始まります。次に、その計画を申請書にまとめ、必要な書類とともに提出します。計画書には、目標とする経営力の向上手段や具体的な実行プロセスが明記されていることが重要です。例えば、どのような人材育成を行うのか、またはどの設備投資が必要かなどを明確に示す必要があります。事前に経営革新等支援機関のサポートを受けて計画を策定することで、認定の成功率が高まります。申請後は、審査が行われ、認定を受けた場合には税制優遇や金融支援のメリットを享受できます。

申請書を作成する際の重要なポイントは、企業の現在の状況と今後の目標を明確に記載することです。例えば、現在の売上や利益、従業員数の状況を具体的に示し、どのように経営力を向上させていくかを計画に落とし込みます。また、具体的な目標を数値化することが重要です。設備投資の金額や、育成する人材の数など、達成可能な範囲で計画を立てることが認定のポイントとなります。

経営力向上計画の申請手続きは複雑な場合が多く、事前に計画書を精密に作成する必要があります。この際、経営革新等支援機関や税理士、経営コンサルタントなどの専門家のサポートを受けることで、スムーズに進めることができます。特に、申請内容に誤りがあると認定が遅れる可能性があるため、専門家の知識を活用することで、申請プロセスの効率化が図れます。また、外部の専門家と協力することで、計画の現実性が高まり、長期的な経営力の向上が期待できます。

計画の認定を受けることで、多くの支援措置が受けられます。

経営力向上計画が認定されると、設備投資や事業承継に関連した税制上の優遇措置が受けられます。

経営力向上計画の認定を受けると、低利融資や信用保証など、資金調達に関する支援措置が活用できます。特に、日本政策金融公庫や民間金融機関からの融資が円滑に進みやすくなり、資金繰りを強化できます。

給与が一定以上増加した場合、増加額に対して法人税や所得税が控除されます。この税制は、中小企業にとってキャッシュフローの改善や事業運営に大きなメリットをもたらします。

認定を受けた企業が行う設備投資には、法人税や所得税の軽減措置が適用されます。具体的には、生産性向上を目的とした設備投資が対象となり、一定額以上の設備を導入する場合に、税制上の特例措置が受けられます。例えば、機械装置、工具、建物付属設備などが対象で、それぞれ一定の金額以上でなければなりません。また、収益力を高めるための投資やデジタル化設備への投資も支援の対象となり、投資に伴う負担を軽減することが可能です。これにより、企業は将来的な成長に向けて設備投資を積極的に行いやすくなります。

経営力向上計画は、中小企業が税制や金融支援を活用して経営力を強化するための強力なツールです。認定を受けることで、多くのメリットが享受でき、長期的な企業成長に繋がります。サポートサービスを活用し、計画の成功率を高めていきましょう。